Показания общедомовых приборов учета.

Логин и пароль для входа, цифра 1.

Прейскурант цен

для физических и юридических лиц на дополнительные товары, работы и услуги.

Бланки и типовой договор

Для физических, для юридических лиц, и для бюджетных организаций.

Нормативные документы

АО «Энергосистемы» осуществляет свою деятельность на основании следующих лицензий и договоров.

Для присоединения новых, реконструируемых, перепрофилируемых или расширяемых объектов к системам теплоснабжения, водоснабжения и канализации заказчик (абонент) должен получить технические условия на присоединение к инженерным сетям, на основании которых заказчик (абонент) разрабатывает проектную документацию в соответствии с нормативно-техническими документами.

Страничка эколога

Охрана окружающей среды является одним из приоритетных направлений нашей деятельности.

Страничка
по качеству

Улучшение качества жизни наших потребителей за счет предоставления нами качественных услуг и снижения экологической нагрузки на окружающую среду в сочетании с ответственным отношением к здоровью и профессиональной безопасности наших сотрудников.

Сертификаты соответствия

Ознакомиться с сертификатами соответствия интегрированной системы менеджмента ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 можно в этом разделе.

СОТ и ПБ

Результаты специальной оценки условий труда.

СМИ О НАС

Заботимся о главном - тех, кто рядом

С 1 октября трудовой коллектив АО «Энергосистемы» ждала радостная новость: заработная плата всех сотрудников – и рабочих, и ИТР, была в очередной раз проиндексирована на 10%. Ветераны предприятия - те, кто отправился на заслуженный отдых, посвятив ему годы своего добросовестного труда, к Дню пожилого человека получили денежные выплаты и благодарности за большой вклад в развитие «Энергосистемы». О главных аспектах социальной политики предприятия-ресурсопоставщика рассказала начальник службы по персоналу Ирина Набиуллина.

- Согласно приказу Генерального директора АО «Энергосистемы» о проведении индексации зарплаты, которая проводится ежегодно в течение многих лет, до 1 октября были составлены и подписаны дополнительные соглашения к трудовым договорам всех без исключения сотрудников нашего предприятия - представителей и рабочих, и инженерно-технических специальностей, - прокомментировала Ирина Набиуллина. – Таким образом, за октябрь все наши коллеги получат заработную плату в размере на 10% больше предыдущей.

Ирина Кимовна подчеркнула: забота о сотрудниках, которые являются главным потенциалом предприятия, его «золотым фондом», всегда была краеугольным камнем социальной политики «Энергосистемы». В рядах тех, кем по праву гордится трудовой коллектив, чьи имена и опыт с благодарностью помнит, - ветераны. Люди, вложившие долгие десятилетия своего образцового труда в развитие и становление «Энергосистемы», вышедшие на заслуженный отдых из его рядов, ко Дню пожилого человека получили денежные выплаты. И это еще одна добрая и неизменная традиция коллектива, идущего вперед с опорой на тех, кто мудрее и опытнее, с глубокой признательностью своим ветеранам. Всего их сегодня в АО «Энергосистемы» 83 человека.

- Помимо ежегодной индексации зарплат, цель которых - на фоне роста цен сохранить для коллег их привычный достойный уровень жизни, у нас есть и другие многолетние традиции заботы о сотрудниках, - продолжила руководитель. - В частности, ежегодное выделение средств родителям первоклассников - для сборов детей в школу. В этом году сыновья и дочки 12-ти наших коллег отправились «в первый раз в первый класс». Родителям было выплачено из собственных средств предприятия по 5 тысяч рублей каждой семье. Однако нынче поддержка предприятия этим не ограничилась: по 3 тысячи рублей получили на подготовку к учебному году все папы и мамы детей от 7 до 17 лет включительно. Благодарны члены трудового коллектива «Энергосистемы» и за отличную организацию детского летнего отдыха. Ежегодно компенсируя от 90% до 100% стоимости путевки в лучшие оздоровительные лагеря Саткинского района (ДОЛ имени Г.М. Лаптева и «Уралец»), предприятие обеспечивает наследников своих работников полноценным отдыхом, сбалансированным меню, яркими эмоциями. Так лето, проведенное с радостью и пользой, становится залогом крепкого иммунитета и отличных оценок в течение каждого нового учебного года.

Сейчас у сотрудников кадровой службы в разгаре - подготовка к Новому году. Уже известно, что 132 ребенка тех, кто трудится в рядах предприятия, бесплатно получат сладкие подарки и билеты на праздничные представления в ДК «Магнезит». Параллельно коллектив службы во главе с Ириной Набиуллиной оттачивает детали проведения еще одного торжественного события (впрочем, не раскрывая пока всех нюансов) - 20-летия со дня образования АО «Энергосистемы». Этот славный юбилей предприятие отметит в декабре.

Дата: 06.10.2023

Источник: газета «Саткинский рабочий» № 40 от 5 сентября 2023 г.