Показания общедомовых приборов учета.

Логин и пароль для входа, цифра 1.

Прейскурант цен

для физических и юридических лиц на дополнительные товары, работы и услуги.

Бланки и типовой договор

Для физических, для юридических лиц, и для бюджетных организаций.

Нормативные документы

АО «Энергосистемы» осуществляет свою деятельность на основании следующих лицензий и договоров.

Для присоединения новых, реконструируемых, перепрофилируемых или расширяемых объектов к системам теплоснабжения, водоснабжения и канализации заказчик (абонент) должен получить технические условия на присоединение к инженерным сетям, на основании которых заказчик (абонент) разрабатывает проектную документацию в соответствии с нормативно-техническими документами.

Страничка эколога

Охрана окружающей среды является одним из приоритетных направлений нашей деятельности.

Страничка
по качеству

Улучшение качества жизни наших потребителей за счет предоставления нами качественных услуг и снижения экологической нагрузки на окружающую среду в сочетании с ответственным отношением к здоровью и профессиональной безопасности наших сотрудников.

Сертификаты соответствия

Ознакомиться с сертификатами соответствия интегрированной системы менеджмента ISO 9001; ISO 14001; ISO 45001 можно в этом разделе.

СОТ и ПБ

Результаты специальной оценки условий труда.

Миссия и стратегия

Политика АО «Энергосистемы» в области качества,

охраны окружающей среды, охраны здоровья и безопасности труда.

АО «Энергосистемы» является основной жизнеобеспечивающей организацией города Сатка, исполняющей функции по бесперебойному водоснабжению, водоотведению и теплоснабжению всего населения и предприятий города.

Наша миссия

Улучшение качества жизни наших потребителей за счет предоставления нами качественных услуг и снижения экологической нагрузки на окружающую среду в сочетании с ответственным отношением к здоровью и профессиональной безопасности наших сотрудников.

Наша цель

Достижение высококвалифицированной, качественной, бесперебойной и эффективной работы организации, с целью удовлетворения требований потребителей, совершенствования методов и средств управления процессами и персоналом, на основе менеджмента рисков, содействия развитию экономики и инфраструктуры города, повышения прибыли организации с учетом приоритетов охраны окружающей среды, профессиональной безопасности и охраны труда.

Стратегической целью руководства и всех работников АО «Энергосистемы» является устойчивое развитие в области обеспечения качества предоставляемых услуг.

Осознавая необходимость позитивных изменений, высшее руководство АО «Энергосистемы» приняло решение по постоянному совершенствованию интегрированной системы менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001:2015, ИСО 14001:2015 и ИСО 45001:2018, направленной на устойчивое развитие организации путем:

- своевременной идентификации и соблюдения применимых требований законодательства РФ, а также требований потребителей и других заинтересованных сторон;

- изучения опыта передовых предприятий, внедрения новых технологий производства тепловой энергии, очистки природных и сточных вод, ремонта и обслуживания сетей;

- совершенствования системы управления организацией посредством вовлечения руководителей всех уровней в процессы принятия решений, на основе оценки рисков, и грамотного делегирования полномочий на нижние уровни управления;

- предотвращения или поэтапного снижения негативного воздействия деятельности предприятия на поверхностные и подземные воды, атмосферный воздух, почвы, видовое разнообразие флоры и фауны, в том числе в результате внештатных и аварийных ситуаций;

- обеспечения участия работников или их представителей в деятельности по охране здоровья и безопасности труда, включая проведения консультаций по соответствующим вопросам;

- предотвращения травм и профессиональных заболеваний персонала за счет обеспечения безопасных условия труда, совершенствования системы инструктажей и противоаварийных тренировок;

- поддержание квалификации, повышение компетентности и ответственности персонала;

- применение системы мотивации и обоснованного поощрения персонала.

Руководство организации принимает на себя ответственность и обязательства за реализацию Политики АО «Энергосистемы», обеспечение результативности функционирования интегрированной системы менеджмента и придает особое значение пониманию ее основных принципов каждым работником организации.